$ DOLAR → Alış: / Satış:
€ EURO → Alış: / Satış:

Jandarma Genel Kom. Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Jandarma Genel Kom. Sözleşmeli Personel Alım İlanı
  • 16.02.2017
  • 26 kez okundu
Arkadaşlarınızla PaylaşınShare on Facebook0Tweet about this on TwitterShare on Google+0Pin on Pinterest0Share on LinkedIn0Share on Tumblr0

375 SAYILI KHK’YA TABI SÖZLEŞMELİ PERSONEL TEMİNİNE İLİŞKİN KILAVUZ

KURUM NORMAL : JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI

Jandarma Genel Komutanlığı karargahı ihtiyacı için aşağı yazılı unvanlara “Ulus Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Data Operasyon Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin ve Usuller Hakkında Mevzuat” hükümleri doğrultusunda 375 sayılı KHK’ya bağli açıktan tedarik yoluyla (20) sözleşmeli personel alınacaktır.

S.

NO

SINIFI

UNVANI

TERCIH

EDİLECEK

İLLER

ALINACAK

PERSONEL

MİKTARI

KPSS YILI, PUAN TÜRÜ VE MİNUMUM NOTU

PERSONELDE ARANILAN NİTELİKLER

BAŞVURULACAK ÖĞRENİM DÜZEYİ

CİNSİYETİ

1

375 SAYILI KHK’YA EMRINDEKI

SÖZLEŞM

ELİ

PERSONE

L

GÜVENLIK

CİHAZLARI

YAPILANDI

RMAVE

YÖNETIM

UZMANI

ANKARA

1

2016 KPSS KPSSP3

(MINIMUM 60 PUAN)

Genel Nitelikler* aşağıda belirtilmiştir.

Temel Nitelikleri:

– En Düşük 3 (üç) yıl Sistem Uzmanı ve/ya da Ağ Uzmanı ve/veya Veri Güvenliği uzmanı olarak çalışmış elde etmek

– Windows/Linux sistemlerine egemen olmak,

– Loğlama Sistemleri, Merkezi Yönetim ve Raporlama Çözümleri (SIEM) hakkında data sahibi olmak,

– Firevvall, Proxy, WAF, DLP, IDS/IPS, İSE / NAC, web ve e-mail emniyet ürünleri konusunda ileri seviyede veri ve deneyim sahibi edinmek,

– İyi derecede yazılı/sözlü İngilizce anlayışlı olmak (YDS 80 ve üzeri/diğer sınavlar (TOEFL, IETS) için denkliği anekdot almış edinmek). Tercih Sebepleri:

– Geçerliliği sürekli CEH, TSE Sızma Testi Uzmanı, CISSP, GPEN sertifikalarından en az birine sahip elde etmek,

– Lider güvenlik cihaz ve uygulamaları konusuna baskın almak

– OVVASP araçları ve metodolojileri konusunda veri sahibi edinmek.

Fakültelerin 4 yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun edinmek veya, fakültelerin 4 takvim Endüstri, Istatistik Bilimi, Matematik, Sistem Mühendisliği bölümlerinden mezun olup Veri Sistemleri, Elektrik ve Elektronik veya Elektronik ve Haberleşme alanlarında yüksek lisans veya doktora yapmış elde etmek.

E/K

2

375 SAYILI KHK’YA BAĞLI

SÖZLEŞM

ELİ

PERSONE

L

YAKIŞIR LAM A VE DATA TABANI GÜVENLIK UZMANI

ANKARA

1

2016 KPSS KPSSP3

(ASGARI 60 PUAN)

Genel Nitelikler* altında belirtilmiştir.

Temel Nitelikleri:

– Asgari 3 (üç) sene Sistem Uzmanı ve/veya Ağ Uzmanı ve/veya Data Güvenliği uzmanı olarak çalışmış edinmek

– Geçerliliği devamlı SQL Server Veritabanı Yönetim Sistemi ile ilgili sertifikalara sahip olmak,

– Windows/Linux sistemlerine etken edinmek,

– Loğlama Sistemleri, Merkezi Idare ve Raporlama Çözümleri (SIEM) hakkında bilgi sahibi elde etmek,

– Firevvall, Proxy, WAF, DLP, IPS, İSE / NAC, web ve e-mail güvenlik ürünleri konusunda ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi edinmek,

– İyi derecede yazılmış/sözlü İngilizce kavramak (YDS 80 ve üzeri/diğer sınavlar (TOEFL, IETS) için denkliği not almış almak). Tercih Sebepleri:

– SQL veritabanı ve NoSÖL konularına baskın olmak,

– AS400 (IBM iSeries) veritabanı (DB2 for iSeries) konusunda bilgi sahibi elde etmek,

Fakültelerin 4 takvim bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun almak ya da, fakültelerin 4 yıllık Endüstri, Istatistik, Matematik, Sistem Mühendisliği bölümlerinden mezun olup Veri Sistemleri, Elektrik ve Elektronik ya da Elektronik ve Haberleşme alanlarında yüksek lisans ya da doktora yapmış olmak.

E/K

S.

NO

SINIFI

UNVANI

TERCIH

EDİLECEK

İLLER

ALINACAK

PERSONEL

MİKTARI

KPSS YILI, PUAN TÜRÜ VE MİNUMUM NOTU

PERSONELDE ARANILAN NİTELİKLER

BAŞVURULACAK ÖĞRENİM DÜZEYİ

CİNSİYETİ

3

375 SAYILI KHK’YA ALT

SÖZLEŞM

ELİ

PERSONE

L

SİSTEM VE YÖNETIM GELİŞTİRM E UZMANI

ANKARA

1

2016 KPSS KPSSP3

(EN DÜŞÜK 60 PUAN)

Genel Nitelikler* aşağıda belirtilmiştir.

Esas Nitelikleri:

– Sistem yöneticisi olarak Microsoft ürün ailesinden Active Directory, Exchange Server, File Server, Windows Cluster Sistemleri, HyperV, MS, MSSQL konularında en az 3 (üç) sene çalışmış edinmek.

– Kurumsal etki alanı mimarileri (Active Directory, LDAP vb.) konusunda deneyim sahibi olmak.

– Kurumsal e-posta hizmetleri (MS Exchange Server 2010/2013) konusunda tecrübe sahibi olmak.

– Kurumsal dosya sunucusu hizmetleri (MS File Server/Sharepoint vb.) konusunda deneyim sahibi elde etmek.

– Kurumsal spiker daha aşağı yapıları ve sanallaştırma (HyperV, Wmware, KVM vb.) konularında veri sahibi elde etmek.

– Microsoft ve Linux tabanlı işletim sistemleri ve kullanıcı yapıları konusunda tecrübe sahibi elde etmek.

-Ağ hizmetleri ve yapılandırmaları konusunda bilgi sahibi almak.

– Kurumsal web tabanlı kullanım geliştirme (.NET / C# / ASP.NET) konularında tecrübe sahibi almak.

Seçim Sebepleri:

– Sunucu yönetimine / alt yapısına (Server Administration/lnfrastructure) yönelik Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) / Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) / Microsoft Certified İT Professional (MCITP) sertifikalarından birine sahip olmak.

– İyi derecede İngilizce iyi anlamak (YDS>80 ya da milletlerarası dil yeterlilik sınavlarından okuma ve dinleme notu en düşük C1 ve üzeri elde etmek)

Fakültelerin 4 yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak ya da, fakültelerin 4 yıllık Endüstri, Istatistik Bilimi, Matematik, Sistem Mühendisliği bölümlerinden mezun olup Bilgi Sistemleri, Elektrik ve Elektronik veya Elektronik ve Haberleşme alanlarında yüksek lisans ya da doktora yapmış almak.

E/K

4

375 SAYILI KHK’YA YAN

SÖZLEŞM

ELİ

PERSONE

L

SİSTEM VE

ALTYAPI

UZMANI

ANKARA

1

2016 KPSS KPSSP3

(ASGARI 60 PUAN)

Genel Nitelikler altında belirtilmiştir.

Temel Nitelikleri:

– Sistem yöneticisi olarak Microsoft ürün ailesinden Windows Failover Cluster Sistemleri, HyperV Sanallaştırma, Exchange Server, SQL Server, File Server konularında asgari 3 (üç) yıl çalışmış olmak.

– Iş Sürekliliği (Business Continuity) ya da Felaketten Kurtarma (Disaster Recovery) sistemlerinin planlama/kurulum süreçlerinde görev almış edinmek.

– Kurumsal sunucu daha alçak yapıları ve sanallaştırma (HyperV, Wmware, KVM vb.) konularında deneyim sahibi edinmek.

-Ağ hizmetleri ve yapılandırmaları konusunda tecrübe sahibi elde etmek.

– Lokal ve geniş bölge ağları (LAN/VVAN) üstünde spiker ve sistem yedeklemeleri konusunda tecrübe sahibi olmak.

– Kurumsal tesir alanı mimarileri (Active Directory, LDAP vb.) konusunda deneyim sahibi edinmek.

– Kurumsal e-posta hizmetleri (MS Exchange Server 2010/2013/2016) konusunda tecrübe sahibi olmak.

– Kurumsal data tabanı sunucusu hizmetleri (MSSÖL 2012/2014/2016) konusunda deneyim sahibi elde etmek.

Tercih Sebepleri:

– Sunucu yönetimine / daha aşağı yapısına (Server Administration/lnfrastructure) yönelik Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) / Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) / Microsoft Certified İT Professional (MCITP) sertifikalarından birine sahip edinmek.

– Iş Sürekliliği Planı (Business Continuity Planning) ya da Felaketten Kurtarma Planı (Disaster Recovery Planning) konularına yönelik Certified Business Continuity Professional (CBCP) / Certification of Business Continuity Institute (CBCI) / Certified Disaster Recovery Engineer (CDRE) / ISO 22301 Certified Business Continuity Manager (CBCM) / EC-Council Disaster Recovery Professional (EDRP) / Certified Information Systems Auditor (CISA) / Certified Information Systems Security Professional (CISSP) sertifikalarından birine sahip edinmek.

– İyi derecede İngilizce bilmek (YDS en düşük 80 veya milletlerarası dil yeterlilik sınavlarından okuma ve dinleme notu minimum C1 ve üzeri almak)

Fakültelerin 4 yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun edinmek ya da, fakültelerin 4 yıllık Endüstri, Istatistik, Matematik, Sistem Mühendisliği bölümlerinden mezun olup Veri Sistemleri, Elektrik ve Elektronik veya Elektronik ve Haberleşme alanlarında yüksek lisans ya da doktora yapmış almak.

E/K

S.

NO

SINIFI

UNVANI

TERCIH

EDİLECEK

İLLER

ALINACAK

PERSONEL

MİKTARI

KPSS YILI, PUAN TÜRÜ VE MİNUMUM NOTU

PERSONELDE ARANILAN NİTELİKLER

BAŞVURULACAK ÖĞRENİM DÜZEYİ

CİNSİYETİ

5

375 SAYILI KHK’YA TABI

SÖZLEŞM

ELİ

PERSONE

L

YAZILIM GELİŞTİRM E UZMANI

ANKARA

11

2016 KPSS KPSSP3

(EN AZ 60 PUAN)

Genel Nitelikler* altında belirtilmiştir.

Temel Nitelikleri:

-.NET (C# / ASP.NET) ortamında asgari 3 (üç) sene yazılım geliştirme tecrübesine sahip edinmek,

– Kurumsal web tabanlı kullanım geliştirme konularında deneyimli olmak,

– Jquery, CSS, JavaScript, HTML gibi web teknolojilerinde deneyimli almak,

– Unit test konusunda data sahibi elde etmek,

– Enterprise Softvvare Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programming, ORM (Entity Framevvork) ve MVC konularında data sahibi almak,

– Web servisleri, SOAP, REST, WCF, WPF gibi teknolojiler hakkında bilgi sahibi almak,

-Bilgi tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi edinmek,

– Temel SQL ve MSSÖL Server ve veri tabanı programlama bilgisine sahip edinmek,

-Versiyon Yoklama Sistemlerini (TFS vb.) kullanmış elde etmek,

Tercih Sebepleri:

– Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD): Web Applications sertifikasına sahip olmak,

– Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA): SQL Server 2012 sertifikasına sahip almak,

– Mobil Cihazlara yönelik (Android, iOS) uygulama konusunda deneyimli elde etmek,

-Yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde atama almış almak,

– Çevik yazılım (SCRUM), test güdümlü yazılım geliştirme konularında veri sahibi olmak,

– İyi derecede yazılmış/sözlü İngilizce bilmek (YDS 80 ve üzeri/diğer sınavlar (TOEFL, IETS) için denkliği not almış elde etmek).

– Coğrafi Veri Sistemleri hakkında deneyim sahibi almak.

Fakültelerin 4 yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak ya da, fakültelerin 4 takvim Endüstri, Istatistik Bilimi, Matematik, Sistem Mühendisliği bölümlerinden mezun olup Bilgi Sistemleri, Elektrik ve Elektronik ya da Elektronik ve Haberleşme alanlarında yüksek lisans ya da doktora yapmış edinmek.

E/K

6

375 SAYILI KHK’YA ALT

SÖZLEŞM

ELİ

PERSONE

L

TEHLIKE

ÇÖZÜMLEME VE AÇIKLIK SAPTAMA UZMANI

ANKARA

1

2016 KPSS KPSSP3

(EN DÜŞÜK 60 PUAN)

Genel Nitelikler* aşağıda belirtilmiştir.

Temel Nitelikleri:

– En Az 3 (üç) sene Sistem Uzmanı ve/veya Ağ Uzmanı ve/ya da Bilgi Güvenliği uzmanı olarak çalışmış edinmek

– Geçerliliği devamlı CEH, TSE Sızma Testi Uzmanı, CISSP sertifikalarından en az birine sahip olmak,

– Tarafsızlık Tarama ve Çözümleme konusuna hakim edinmek,

– Windows/Linux sistemlerine başat edinmek,

– SCCM konusu hakkında data sahibi elde etmek,

– Loğlama Sistemleri, Merkezi Yönetim ve Raporlama Çözümleri (SIEM) hakkında bilgi sahibi elde etmek,

– Firevvall, Proxy, WAF, DLP, IPS, İSE / NAC, web ve e-mail güvenlik ürünleri konusunda ileri seviyede bilgi ve deneyim sahibi almak,

– İyi derecede yazılı/sözlü İngilizce anlayışlı olmak (YDS 80 ve üzeri/diğer sınavlar (TOEFL, IETS) için denkliği not almış edinmek). Seçim Sebepleri:

– Adli Bilişim (zararlı yazılım, log ve hücum analizi konularında) konusunda yüksek lisans veya meslek tecrübesine sahip edinmek ve bunu belgelendirebilmek.

– Nessus, Accunetix, Netsparker, OpenVAS, OVVASP konusunda data sahibi edinmek.

Fakültelerin 4 yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun almak veya, fakültelerin 4 yıllık Endüstri, Istatistik, Matematik, Sistem Mühendisliği bölümlerinden mezun olup Veri Sistemleri, Elektrik ve Elektronik ya da Elektronik ve Haberleşme alanlarında yüksek lisans veya doktora yapmış almak.

E/K

7

375 SAYILI KHK’YA YAN

SÖZLEŞM

ELİ

PERSONE

L

SALDIRI TESPIT VE ÖNLEME UZMANI

ANKARA

1

2016 KPSS KPSSP3

(EN DÜŞÜK 60 PUAN)

Genel Nitelekler aşağı belirtilmiştir.

Temel Nitelikleri:

– Minimum 3 (üç) yıl Sistem Uzmanı ve/veya Ağ Uzmanı ve/veya Bilgi Güvenliği uzmanı olarak çalışmış edinmek

– CEH, TSE Sızma Testi Uzmanı, CISSP sertifikalarından asgari birine sahip almak,

– Windows/Linux sistemlerine hakim olmak,

– Loğlama Sistemleri, Merkezi Yönetim ve Raporlama Çözümleri (SIEM) hakkında data sahibi elde etmek,

– Firevvall, Proxy, WAF, DLP, IPS, İSE / NAC, web ve e-mail emniyet ürünleri konusunda ileri seviyede veri ve tecrübe sahibi olmak

– İyi derecede yazılı/sözlü İngilizce kavramak (YDS 80 ve üzeri/diğer sınavlar (TOEFL, IETS) için denkliği anekdot almış olmak). Seçim Sebepleri:

– Checkpoint Firevvall, Fortinet Firevvall, Forescout NAC, McAfee ePO konularına başat olmak,

– OVVASP araçları ve metodolojileri konusunda data sahibi olmak,

– Bilgi Güvenliği Standartları konusunda tecrübeli (ISO 27011, PCI DSS, COBIT) olmak.

Fakültelerin 4 yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun edinmek ya da, fakültelerin 4 takvim Endüstri, Istatistik Bilimi, Matematik, Sistem Mühendisliği bölümlerinden mezun olup Veri Sistemleri, Elektrik ve Elektronik veya Elektronik ve Haberleşme alanlarında yüksek lisans ya da doktora yapmış edinmek.

E/K

S.

NO

SINIFI

UNVANI

TERCIH

EDİLECEK

İLLER

ALINACAK

PERSONEL

MİKTARI

KPSS YILI, PUAN TÜRÜ VE MİNUMUM NOTU

PERSONELDE ARANILAN NİTELİKLER

BAŞVURULACAK ÖĞRENİM DÜZEYİ

CİNSİYETİ

8

375 SAYILI KHK’YA AST

SÖZLEŞM

ELİ

PERSONE

L

JEMUS

DONANIM

GELİŞTİRM

E,

ÇÖZÜMLEME VE PEŞINE DÜŞÜP TAKIP UZMANI

ANKARA

1

2016 KPSS KPSSP3

(EN DÜŞÜK 60 PUAN)

Genel Nitelikler* aşağı belirtilmiştir.

Esas Nitelikleri:

– Asgari 3 (üç) yıl Sistem Idare Uzmanı ve/ya da Ağ Uzmanı ve/ya da Bilgi Güvenliği uzmanı olarak çalışmış olmak,

-Faal Netvvork cihazları (switch, router, modem vb.) ve yapılandırmaları hakkında bilgi sahibi olmak,

– Açık Sözlülük Tarama ve Çözümleme konusuna baskın olmak,

– Windows/Linux sistemlerine baskın olmak,

– Kablosuz haberleşme teknolojileri hakkında veri sahibi almak,

– Bilgisayar ve ağ (netvvork) teknolojisi alanında data sahibi olmak,

– CCNA ve CCNP sertifikalarına sahip almak.

– İyi derecede yazılı/sözlü İngilizce kavramak (YDS 80 ve üzeri/diğer sınavlar (TOEFL, IETS) için denkliği anekdot almış olmak). Seçim Sebepleri:

-TTVPN yapılar hakkında data sahibi elde etmek ve bunu belgelemek.

– Bilgisayar sistemleri, bilgisayar güvenliği, Vasıta Peşine Düşüp Takip Sistemleri (ATS) ve Coğrafi Data Sistemleri (CBS) alanlarında sertifika sahibi edinmek ve bunu belgelemek.

– Hücresel haberleşme ve telsiz cihazları/sistemleri konusunda sertifika sahibi edinmek ve bunu belgelemek.

Fakültelerin 4 yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun elde etmek veya, fakültelerin 4 yıllık Endüstri, Istatistik Bilimi, Matematik, Sistem Mühendisliği bölümlerinden mezun olup Bilgi Sistemleri, Elektrik ve Elektronik veya Elektronik ve Haberleşme alanlarında yüksek lisans veya doktora yapmış elde etmek.

E/K

9

375 SAYILI KHK’YA YAN

SÖZLEŞM

ELİ

PERSONE

L

JEMUS YAZILIM GELİŞTİRM E, PEŞINE DÜŞÜP TAKIP VE

DENETIM

UZMANI

ANKARA

1

2016 KPSS KPSSP3

(ASGARI 60 PUAN)

Genel Nitelikler* aşağı belirtilmiştir.

Temel Nitelikleri:

-.NET (C# / ASP.NET) ortamında asgari 3 (üç) yıl yazılım geliştirme tecrübesine sahip almak,

– Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme konularında deneyimli almak,

– Jquery, CSS, JavaScript, HTML gibi web teknolojilerinde deneyimli almak,

– Unit test konusunda veri sahibi olmak,

– Enterprise Softvvare Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programming, ORM (Entity Framevvork) ve MVC konularında veri sahibi almak,

– Web servisleri, SOAP, REST, WCF, WPF gibi teknolojiler hakkında data sahibi edinmek,

-Data tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi elde etmek,

– Esas SQL ve MSSQL Server ve bilgi tabanı programlama bilgisine sahip edinmek,

-Versiyon Yoklama Sistemlerini (TFS vb.) kullanmış almak,

– İyi derecede yazılmış/sözlü İngilizce bilmek (YDS 80 ve üzeri/diğer sınavlar (TOEFL, IETS) için denkliği not almış olmak). Tercih Sebepleri:

– Java SE, Java EE, Java ME sertifika kategorilerinin herhangi birinden sertifika sahibi almak,

– Web servis geliştirme (JAX-WS, AXIS, CXF,vs) konularında deneyimli almak,

– SOA teknolojileri ile geliştirilmiş bir projede çalışmış elde etmek,

– Multithread tatbik geliştirme deneyimine sahip edinmek,

– Mobil cihazlar için native (Android, iOS) kullanım geliştirme konusunda deneyimli edinmek.

Fakültelerin 4 yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun almak ya da, fakültelerin 4 takvim Endüstri, Istatistik, Matematik, Sistem Mühendisliği bölümlerinden mezun olup Bilgi Sistemleri, Elektrik ve Elektronik ya da Elektronik ve Haberleşme alanlarında yüksek lisans ya da doktora yapmış edinmek.

E/K

S.

NO

SINIFI

UNVANI

TERCIH

EDİLECEK

İLLER

ALINACAK

PERSONEL

MİKTARI

KPSS YILI, PUAN TÜRÜ VE MİNUMUM NOTU

PERSONELDE ARANILAN NİTELİKLER

BAŞVURULACAK ÖĞRENİM DÜZEYİ

CİNSİYETİ

10

375 SAYILI KHK’YA ALT

SÖZLEŞM

ELİ

PERSONE

L

ELEKTRON

İK

HABERLEŞ ME VE GÜVENLIK UZMANI

ANKARA

1

2016 KPSS KPSSP3

(MINIMUM 60 PUAN)

Genel Nitelikler* aşağıda belirtilmiştir.

Temel Nitelikleri:

– Uydu haberleşme(L, S, C, X ,Ka, Ku band) ve mobil haberleşme(GSM, 2G, 3G,4G) sistem ve teknolojilerinde en az 3 (üç) sene tecrübeye sahip olmak,

– Yurt içi ve yurt dışı teknolojilerinin gelişmelerini peşine düşüp takip edecek, raporlar hazırlayıp tekliflerde bulunacak yeterlilikte almak, -Elektronik ve haberleşme sistemlerinin egzersiz verimliliğini saptamak nedeniyle sahada testler yapma ve sonuçlarını değerleme yeteneğine sahip almak,

-Haberleşme standartları ve protokolleri konusunda bilgi sahibi almak,

– Sayısal ve Analog telsiz haberleşmesi sistem ve teknolojilerinde(HF, VHF.UHF) iyi seviyede data ve tecrübeye sahip elde etmek,

– Kablolu ve kablosuz haberleşme teknolojileri hakkında iyi seviyede data sahibi almak,

– Saha koşullarında egzersiz ve yolculuk engeli olmamak.

– İyi derecede yazılı/sözlü İngilizce anlamak (YDS 80 ve üzeri/öteki sınavlar (TOEFL, IETS) için denkliği not almış edinmek). Seçim Sebepleri:

– Elektrik-Elektronik ve Haberleşme sistemleri konusunda sertifika sahibi edinmek ve bunu belgelemek.

Fakültelerin 4 takvim bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun edinmek veya, fakültelerin 4 takvim Endüstri, Istatistik Bilimi, Matematik, Sistem Mühendisliği bölümlerinden mezun olup Bilgi Sistemleri, Elektrik ve Elektronik ya da Elektronik ve Haberleşme alanlarında yüksek lisans ya da doktora yapmış olmak.

E/K

TOPLAM

20

* Genel Nitelikler:

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,

2. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda ya da büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en düşük 3 yıllık mesleki deneyime sahip almak. (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır), (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna yan kadrolu veya benzer Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye alt sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)

3. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden asgari ikisini bildiğini belgelemek,

4. Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği tasdikli lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alman eğitimi yapılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı, çalışılan yerden alman ve kullanılan programlama dillerini bildiren tasdikli yazı veya eğitim kurumlarından alman kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir,

5. ” Halk Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Veri Operasyon Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Başlıca ve Usuller Hakkında Mevzuat’te belirli özlük hakları ve öteki kuralları kabul etmek,

6. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağma gelmemiş ya da askerlik çağma gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş ya da muaf almak,

7. Mevcut projelere/yazılımlara hızlı adapte almak ve geliştirmek, dinç irtibat ve problem çözme yeteneklerine sahip almak,

8. Yoğun iş ortamında, grup içinde alıştırma ve paylaşım düşüncesini kabul etmek,

9. Becerikli ve reformcu yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık edinmek,

10. Çözümsel düşünme yeteneğine sahip almak.

UYGULAMA VE SINAVLA İLGİLİ BİLGİLER

ADAYLAR SADECE BİR UNVANDA KULLANIM YAPABİLECEKLERDİR.

a. Kullanim Tarihi: Başvurular, 15 Şubat 2017 tarihinde saat 09.00’da başlayacak ve 10 Mart 2017 tarihinde saat 17.00’de sona erecektir. Başvurular yalnizca www.jandarma.tsk.tr internet adresinden yapılacak olup, posta ile ya da öteki şekillerde yapılacak başvurular kabul edilmeyecek ve bu başvurulara cevap verilmeyecektir. Adaylar yalnizca bir unvanda başvuru formu yapacaklardır.

b. Kullanim Sonuçlarının Duyurulması: Dilekçe sonuçları ile başvurusu kabul edilen ve kontenjana girerek değerlendirmeye alt tutulacak adayların ad listesi, imtihan günleri ve saatleri, 15 Mart 2017 tarihinden sonra www.iandarma.tsk.tr internet adresinden, beyanat niteliğinde duyurulacaktır. Hem posta veya telefon aracılığıyla tebligat yapılmayacaktır.

c. Uygulamalı Meslek Bilgisi Sınavı ve/veya Görüşme Tarihleri ve Yeri: Imtihan/Sınavlar, 27-31 Mart 2017 tarihleri aralarında, internette açıklanan tarih ve saatlerde, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisinde (İncek/Çankaya/ANKARA) (Konya Yolu Gölbaşı İstikametine Devam Edilerek İncek Ahlatlıbel Yol Ayrımından Dönülecektir) icra edilecektir.

ç. Yanlış/gerçeğe tutarsız beyanda bulunduğu görünüşe göre, mülakat öncesinde yapılan belge kontrolünde, duyuru edilen şartları taşımadığı saptama edilen veya vazgeçen/katılmayan adaylar nedeniyle ihtiyacın karşılanamaması durumunda, gerek duyulması halinde, en yüksek puanlıdan başlayarak sıradaki adaylar, sırayla telefon ile çağrılabilecek, adaylar belirlenen ve kendilerine bildirilecek tarihlerde sınava alınabileceklerdir. İnternette yayınlanan sıralarına göre çağrılması olası olan adayların, internette bildirdikleri telefon numaralarından arandıklarında kendilerine ulaşılabilmesi kayda değer olup, adaylar bu konuda gerekli tedbirleri alacaklardır.”

UYGULAMALI MESLEK BİLGİSİ SINAVI VE/YA DA MÜLAKAT SINAVI İLE İLGİLİ ESASLAR

a. Uygulamalı meslek bilgisi sınavı ve/ya da mülakatlar 27-31 Mart 2017 tarihlerinde, Jandarma ve Sahil Emniyet Akademisi (Beytepe/ANKARA) adresinde saat 08.30’da başlayacaktır. Adaylar, kimlik ve başvuru formu belgelerinin kontrollerinin yapılıp, imtihan yerlerine alınabilmeleri için bildirilen tarih ve sınav merkezinde en geç saat 08.00’da hazırlanmış bulunacaktır. Başvuru Formu sonuçları ile başvurusu kabul edilen ve kontenjana girerek değerlendirmeye emrindeki tutulacak adayların ad listesi ve sınav günleri 15 Mart 2017 tarihinden daha sonra www.jandarma.tsk.tr internet adresinden bildiri özelliğinde duyurulacak ve keza yazı, posta, telefon v.b. herhangi başka bir usulde bildirilmeyecektir. Adayların, kendileri için belirlenen tarihler/saatler dışında uygulamalı meslek bilgisi sınavı ve/veya mülakata yan tutulmaları mümkün değildir.

b. Uygulamalı meslek bilgisi sınavı, idarece tespit edilecek olan unvanlarda yapılacaktır.

UYGULAMALI IŞ BİLGİSİ SINAVI VE/YA DA MÜLAKATA GELİRKEN GETİRİLECEK DOKÜMAN VE

MALZEMELER

Başvurusu kabul edilen ve kontenjana giren adaylar, uygulamalı meslek bilgisi sınavı ve/ya da mülakata gelirken, altında belirli belgeleri tanzim ederek getireceklerdir.

a. Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin noter tasdikli sureti öğrenim durumları, unvanların karşısında belirtilen okulların bölümleri ile aynı olacaktır, denk olanlar (bölüm isminin değişmesi v.b.) veya yurt dışında öğrenim görenler için, Yüksek Öğretim Kurulundan alınmış denklik belgesi eklenecektir

b. Adaya ait (2) adet nüfus cüzdanı fotokopisi (aslı adayların yanında bulunacaktır).

c. İstenilen öğrenim durumuna tarafından girilmiş olan 2016 KPSS sonuç belgesi fotokopisi veya internet çıktısı, ç. Son üç ay içinde çekilmiş (12) adet renkli vesikalık resim (fotokopi kabul edilmez).

d. Erkek adaylar için askerlik şubelerinden alınacak Askerlik Koşul Belgesi.

e. İkametgah Belgesi (nüfus müdürlüklerinden alınacak).

f. Adaylar, yukarıda belirtilmiş belgeleri yarım kapak karton dosya içerisinde, diploma fotokopisi en altta olacak şekilde sıralayıp takarak getireceklerdir. (Belgeler delinerek, yarım kapak karton dosyaya, bir bir çevrilebilecek şekilde takılacak, plastik dosya, cepti föy vb. dosyaya elbette konulmayacaktır.)

Adayların sınavlara gelirken yanlarında getirecekleri malzemeler; yumuşak uçlu kurşun kalem, siyah tükenmez kalem veya dolmakalem, silgi ve kalemtıraş,

ÖTEKI HUSUSLAR

a. Adaylar, kullanim şartlarında belirli koşulların tamamına uygun olmak zorundadır.

b. İnternet ortamında kullanim yapmadan önce yukarıda açıklanmış hususları titizlikle okumanız, başvurunuzun daha kolay yapılması ve ilerde mağdur olmamanız için faydalı olacaktır.

c. Dilekçe esnasında, internete girilen her türlü data (KPSS tarihi, KPSS puan türü ve puanı, YDS puanı, okullar, bölüm, mezuniyet, askerlik durumu v.b.) mülakat öncesinde teftiş edilecektir. Hatalı/eksik veri verenlerin başvuruları sonlandırılacak, düzeltme talepleri işleme alınmayacaktır. Bu kişiler için, 5237 sayılı yeni Türk Cinayet Kanununun, düzeltilmiş 525 sayılı Bilişim Suçlarını kapsayan 5 nci fıkrasında kayıtlı suçlardan dolayı haklarında hukuki işlem başlatılacak, bildiri edilen şartları taşımadığı hangi aşamada tespit edilirse edilsin, adayların başvuru/alım/tayin işlemi iptal edilecektir.

ç. Değerlendirme sonuçları, esas ve yerine koyma olarak internet adresinden www.jandarma.tsk.tr duyurulacak, ayrıca adaylara yazılı olarak tebligat yapılmayacak ve başarılı olsun olmasın hiçbir adayın başvuru belgeleri iade edilmeyecektir.

d. Etkinlik takvimi, gerekli görüldüğünde idarece değiştirilebilecektir. Uygulama sonuçları veya sınav sonuçlarının açıklanması gecikse bile lütfen internet’ten takip ediniz.

e. Cep telefonu, elektronik/mekanik cihazlar, her türlü irtibat aracı, resim makinesi vb. araçlar ile tabanca ve sanki teçhizatlar sınava girişte kuşkusuz alınmayacaktır. Adayların yukarıda belirtilmiş malzemeleri sınava gelirken getirmemeleri, uygun olacaktır.

NOT: Tayin edilen kadronun 20 katını aşmamak üzere kontenjan miktarı, başvuru ve imtihan tarihleri ile yeri, J.Gn.K.lığı ihtiyaçları doğrultusunda değiştirilebilecektir. Değişiklikler önceden adaylara duyurulacaktır.

IRTIBAT NUMARASI: 0312 464 4836 464 8645

JANDARMA VE SAHİL GÜVENLIK AKADEMİSİ BAŞKANLIĞINA ULAŞIM

a. Ulus (Dışkapı-ANKARA) : Bu bölgeden, Halk-İncek hattında çalışan minibüsler ile gelinebilir. Minibüslerin ilk kalkış durağı Bentderesi dolmuş duraklarıdır. Minibüsler; buradan hareketle Dışkapı, Etlik Kavşağı, İskitler, Ankara İl Güvenlik Müdürlüğü önü, AŞTİ, Konya Yolu, Or-Lahza Kavşağı, İncek Bulvarı güzergahını peşine düşüp takip ederek Jandarma Eğitim/Okullar Komutanlığı önünden geçmektedir.

b. Kızılay (Güvenpark Önü-ANKARA) : Fevziye (194 numaralı otobüs), Tulumtaş (192 numaralı otobüs), Taşpınar (191 numaralı otobüs) istikametlerine giden EGO otobüsleri ile ulaşılabilir.

DIKKAT! Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığına; imtihan, kayıt kabul vb. için gelen adaylar; yalnizca İncek Bulvarı üzerinde yer alan 1 Numaralı Nizamiyeden içeri alınacaklardır. Diğer nizamiyelere gelen adaylar Yerleşkeye alınmayacaklardır.

Bir önceki yazımız olan Batum Başkonsolosluğu Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Alım İlanı başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

TAVSİYE HABERLER

Etiketler: / / / /

Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
Marmara Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemiz Atatürk Eğitim Fakültesi, Avrupa Birliği Enstitüsü, Dişhekimliği Fakültesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Hoş Sanatlar Fakültesi, Hukuk Fakültesi, İlahiyat...
Selçuk Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
Selçuk Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemizin altında kayıtlı birimlerinde boş bulunan kadrolarına, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma...
Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı sözleşmeli bilişim personel ilanı
T.C. BAŞBAKANLIK YURTDIŞI TÜRKLER VE AKRABA TOPLULUKLAR BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ANTRE SINAVI İLANI Başkanlık tam zamanlı olarak Bilgi Operasyon...
Karayolları İşçi Alım İlanı
KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN 9. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI İŞYERLERİNE SÜRESİ KAYITLI OLMAYAN SÜREKLI IŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE; DÜZ EMEKÇI POZİSYONUNDA...
Hacettepe Üniv. Y. Lisans ve Doktora Program İlanı
Hacettepe Üniversitesi Rektörlüğünden Yüksek Lisans ve doktora program ilanı Başvuru şartları ve kontenjanlar için TIKLAYINIZ
Namık Kemal Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUNUN 4/B) ALIM İLANI Üniversitemiz Afiyet Kullanım ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünde (giderleri...
Çankırı Karatekin Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN Üniversite Kadro Türü Kadro Sayısı Son Başvuru Formu Tarihi Ilan Linki ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ / ELDİVAN...
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN Üniversite Kadro Türü Kadro Sayısı Son Başvuru Formu Tarihi Duyuru Linki ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ / SAĞLIK...
Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
Mimar Sinan Hoş Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi ile...
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemizin aşağıda belirli birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 23., 25. ve 26. maddeleri ile Madde 23(c),...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ